为进一步深化产教融合，推进校企协同育人机制创新，切实提升“蓝哈达”工匠班人才培养质量，4月25日，内蒙古饭店“蓝哈达”工匠班建设研讨会在呼和浩特召开。学院党委委员、副院长王耀出席会议，内蒙古饭店相关负责人，招生就业处、旅游管理系负责人及骨干教师、“蓝哈达”工匠班学生代表参加，会议由学院旅游管理系主任姜海涛主持。

会上，王耀系统回顾了“蓝哈达”工匠班建设成果，并对校企双方在“专业-课程-教材-师资”四位一体共建体系、双元制人才培养方案制定、实践教学与就业基地联动平台搭建等方面取得的阶段性成效给予充分肯定。他对未来发展提出三点建议：一是建立校企互访长效机制，构建“人才共育-过程共管-成果共享”的协同发展生态；二是创新“岗课赛证”融通机制，打造具有草原文化特色的现代服务业人才培养范式；三是深化“双师型”教师队伍建设，推动企业导师与专业教师双向流动。

内蒙古饭店总经理董婷着重介绍了企业的发展战略，并强调深化校企合作对于实现“产业需求侧”与“教育供给侧”精准对接的重要价值。她说，期待通过共建产学研合作基地、联合开展横向课题研究等举措，将企业真实项目转化为教学资源，实现人才链与产业链的深度契合。

随后，校企双方就“蓝哈达”工匠班人才培养方案优化、核心课程体系重构、草原文化特色课程开发等内容展开深入研讨。下一步，校企双方将在工匠班数字化教学资源建设方面重点发力，系统开发包含工艺流程视频库、虚拟仿真实训模块等在内的线上学习平台，邀请行业工匠参与“企业现场教学+云端资源拓展”混合式课程建设，构建“教学-生产-就业”全链条育人体系。

校友代表、呼市校友会副会长林再文，结合自身从实习生到管理者的职业历程，深情回顾了在校期间“校企双导师”培养模式对其职业发展的深远影响，并强调“蓝哈达”工匠班“理论与实践双轨并进”的培养体系必将为提升学生职场竞争力奠定坚实基础。

本次研讨会标志着校企双方围绕工匠班合作在产教融合领域迈入新阶段。未来，双方将聚焦自治区文旅产业升级需求，通过共建产业学院、共研行业标准、共育技术能手等创新举措，打造兼具草原特色与国际视野的酒店人才培养高地，为区域文旅经济高质量发展注入新动能。